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职场心得:世界上只有卑微的人,没有卑微的工作

日期:2012/8/14 17:04:26
人气: 标签:工作 职场新人 心态 求职目标
导读:每个人在第一次踏入社会的时候,如果对自我的主观评价和社会人对我们的客观评价如果不一致的话,这样就容易产生矛盾分歧。最后不是工作放弃我们,就是我们抛弃了工作。其实,每个人从学校踏入社会的第一份工作都是相当重要的,如果你没有把把握好的话,就会让自己陷入迷茫,陷入颓废,陷入浑浑噩噩的状态。所以,我们应先了




     每个人在第一次踏入社会的时候,如果对自我的主观评价和社会人对我们的客观评价如果不一致的话,这样就容易产生矛盾分歧。最后不是工作放弃我们,就是我们抛弃了工作。其实,每个人从学校踏入社会的第一份工作都是相当重要的,如果你没有把把握好的话,就会让自己陷入迷茫,陷入颓废,陷入浑浑噩噩的状态。所以,我们应先了解自己的气质、性格、能力等各方面,这样以便确定切合实际的求职目标。可以通过以下三个方面进行了解。

A通过自我剖析认识自己。

我们要经常对自己的心理、行为习惯进行剖析,使自我评价逐步接近客观实际。自负者要经常作自我批评;自卑者要看到自己的长处,增强自信心;自满自大者要经常反思自己的言行举止。

B通过比较来认识自己。

有比较才有鉴别,人们往往是通过与别人的比较来认识自己的。一个人要客观地认识自己,就不能把自己孤立在一个狭小的空间里,而是应该到社会中与他人做一下对比,这样才能知道自己的能力到底有多大。一是与同学比较来认识自己,不仅要比学习能力,更应注重实际能力的比较。通过比较,可以认识到自己的长处和不足,认清自己在相比较的人群中所处的位置,以便扬长避短。二是通过别人的态度来认识自己,当然,别人的态度不一定能全面地评价一个人,但大多数人的态度还是能说明某些问题的。一个求职者如果不注意与竞争者相比较,就很难判断出自己的成功概率。

C通过咨询来了解自己。

可向就业指导教师和辅导员咨询,也可征求同学、家长等熟悉自己的人的意见。长期学习、生活在一起的人对自己的言行看在眼里,印象深刻,对自己的评价会更公正、更客观。一个人要想成功,就必须正确认识和评价自己,包括自己的优点、缺点、能力、气质、性格、兴趣等。


第一份工作,绝对不能眼高手低


学生时代,老师常常告诫我们说,学习不能“眼高手低”,要多锻炼,才能做到“手眼一致”。走出校园,进入社会,开始了自己的职业生涯,不能眼高手低就显得更为重要。

第一份工作,不能眼高手低,岗位如何不重要,重要的是一定要选一家好公司。这是因为一家好的公司可以在方方面面奠定你的职业基础,会对你将来的发展起到举足轻重的作用。

不要以为自己的工作地位低,就一蹶不振。世界上只有卑微的人,没有卑微的工作,任何工作都是高尚的,都值得我们认真去做。
讲一个小故事:

杜鲁门当选美国总统后,有一天,一位客人来拜访他的母亲。
客人笑着对杜鲁门的母亲说:“有哈里这样的儿子,你一定感到十分自豪吧!”
杜鲁门的母亲微笑地回答:“是这样的。不过,我还有一个儿子,他同样让我感到非常自豪。他现在正在地里挖土豆呢!”
杜鲁门的弟弟是一位农夫,但是,母亲并没有认为这位做农夫的儿子是无能的。对她来说,每个孩子都令她感到自豪,无论儿子是总统还是农夫。
杜鲁门的弟弟在接受记者采访时这样说:“我为哥哥感到骄傲,他将是美国最优秀的总统之一。但我同时也为自己感到骄傲,我是一名农夫,用自己的双手养活了自己,照顾了父母。”

那些还在苦苦地寻找心目中理想工作的大学生,应该能够从这个故事中得到启发,从现在开始,扎根基层,做好身边的每一件小事,彻底根除眼高手低的不良心态。不断积累经验、不断提高能力,你才有望攀登成功的高峰。

而跨入一个企业,开始经营自己的第一份工作之后,更要放平心态,不能眼高手低。有一些应届大学毕业生,刚到新单位工作,都会发现悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替,使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大的转型压力,不能适应新的工作环境。

但是,更多社会新鲜人,总是满腔热血,急不可待地去展示自己的才能,却往往因为无法拿捏分寸而四处碰壁。而且,一个人书读得越多,学历越高,就越容易养成喜欢批评的习惯。但踏入社会,盲目地批评其实对自己并没有多大好处。所以我们一定要沉下心来,脚踏实地,做好自己该做的事情。

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