2013应届毕业生最怕碰到的常见面试问题精选
导读：2012年这一页已经翻过去了，2013年，新一轮应届毕业生即将走上社会各个工作岗位，作为2013年的初中毕业生、中专毕业生、高中毕业生、大学毕业生们都要提前了解一下面试问题及答案，对自己肯定是有很大帮助的。其实每个公司的HR部门招聘问题都离不开几个核心，那么在2013年的面试现场，我们可以预想一下面
2012年这一页已经翻过去了，2013年，新一轮应届毕业生即将走上社会各个工作岗位，作为2013年的初中毕业生、中专毕业生、高中毕业生、大学毕业生们都要提前了解一下面试问题及答案，对自己肯定是有很大帮助的。其实每个公司的HR部门招聘问题都离不开几个核心，那么在2013年的面试现场，我们可以预想一下面试官口中会出哪些面试问题。
这是最常见的面试问题，面试自我介绍这一问题的地位从来不会被撼动。面试自我介绍中除了最基本姓名、年龄、毕业学校之外，面试官最期待的是你对个人做事能力和个性的描述是否符合他们心中的要求，回答完面试自我介绍这个面试问题后，不要忘记对面试官说一声“谢谢”。
常见面试问题二：你对该行业了解多少？
一般在去应聘单位面试之前，一定要做足准备工作，比如利用网络资源在网上查询搜索关于这家单位的企业信息。同时去新华书店或书城查阅关于该行业的现状信息。有了足够的准备才能回答好面试官的提问。
常见面试问题三：你个人最大的优点和缺点是什么？
“人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能力体现的一个重要因素。 在对自我介绍原则中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是，要切记：在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。这样的问题你一定要三思而答，优点不能太夸张，缺点不能太直白。建议一般优点从个人的品德方向去说，比如上进心强，有团队合作意识，做事积极；缺点可以从中性词着眼，比如做事喜欢追求完美，从而可能忽略了整体进度。
常见面试问题四：你刚刚毕业没有经验怎么能胜任我们这份工作？
这样的问题在考验面试者的应变能力和对工作的把握情况。求职者在回答这个问题的时候，可以先从这三方面剖析。1、先谈谈对该岗位理解，重点是你认为该岗位从业者应具备的能力；2、讲讲自已的学习经历和社会实践时的一些经历，证明自已具有岗位所要求的能力；3、强调自身良好的学习能力和求知态度。虽然你的工作经验的不足，可以通过发挥你的积极、勤奋的工作态度在最短的时间内弥补。
常见面试问题五：你对薪水有什么要求呢？
一般建议不要说准确的数字，可以说自己刚刚毕业，先主要是为了迅速适应公司工作环境，尽力做好自己的工作，尽快上岗。当自己做好了本职工作，公司定会给自己相应的报酬。
当然常见面试问题还有很多，企业还会根据自己招聘要求的不同，提出一些有针对性的面试问题，有是还会有面试测试题，来考验应届毕业生的智商、情商、和技术水平等。大学生只要在面试前做好准备，最主要的是沉稳自信，还要注重一些面试技巧和注意事项，那么你的面试通过机会将大大提升，最后祝大家2013面试顺利过关。
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