大学生三大求职＂短板＂阻碍大学生求职进程
导读：在最近京发布的“全国六类重点青少年群体研究报告”指出，目前当下未就业大学毕业生面临社会资源不足、个人能力较弱、交往能力较差等求职“短板”阻塞大学生顺利求职。从调查结果看，未就业大学毕业生的社会资源不足主要存在于家庭经济条件、父母所从事职业、职务级别等方面。数据显示，家庭经济条件越差的越难就业，受访的
在最近京发布的“全国六类重点青少年群体研究报告”指出，目前当下未就业大学毕业生面临社会资源不足、个人能力较弱、交往能力较差等求职“短板”阻塞大学生顺利求职。
从调查结果看，未就业大学毕业生的社会资源不足主要存在于家庭经济条件、父母所从事职业、职务级别等方面。数据显示，家庭经济条件越差的越难就业，受访的未就业大学毕业生中，来自低收入家庭的比例达到26.5%；父亲为农民、进城务工人员、产业工人的未就业大学毕业生的比例较高。未就业大学毕业生的实习经历也比较缺乏，在求职被拒绝的原因中，缺乏工作经验是首要问题，“专业不对口”排在其次，缺少面试经验排在第三。
根据调查结果，未就业大学毕业生求职过程中存在认知与行为、现实的偏差。例如，73.7%的人认同“大学生到基层就业，有利于了解社会和增长本领”，但只有9.2%的人表示特别愿意去基层工作；47.1%的人认为“现在找工作主要就是拼爹，但实际上他们的社会资源相对较少，家庭难以提供有效的就业支持。
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