大学生工资薪酬偏低 工资不如农民工是为何？
导读：“大学生工资不如农民工”，让人亦喜亦忧。喜的是，历经多年煎熬，农民工兄弟的价值越来越得到社会认同，甚至比大学生还有面子；忧的是，知识转化成能力在一定程度上脱节了，同时人们对知识尊重的程度降低了，毕竟中国的现代化建设不能全靠熟练工人就能撑得起来。相关数据显示，应届毕业大学生的工资平均水平在1500-2
“大学生工资不如农民工”，让人亦喜亦忧。喜的是，历经多年煎熬，农民工兄弟的价值越来越得到社会认同，甚至比大学生还有面子；忧的是，知识转化成能力在一定程度上脱节了，同时人们对知识尊重的程度降低了，毕竟中国的现代化建设不能全靠熟练工人就能撑得起来。
相关数据显示，应届毕业大学生的工资平均水平在1500-2000之间，这使得很多人觉得不公平，这样的待遇在一些小城市内或许还可以勉强生活，可是如若放在大一点的城市的话，恐怕不但养不活自己，还要去做啃老族，这对于那些自尊心很强的人来说是不能够接受的。很多家庭多年省吃俭用才能培养出一个大学生，可是这个大学生却是连养活自己都倍感吃力，那么将来如何负担一个家庭呢？
农民工比大学生的工资还高？最近看到这样的一种现象，在2011成都首场特大型人才招聘会暨中高端人才洽谈会上，很多用工单位为农民工开出高于大学生的待遇，对于这样的现象，笔者想要问一下正常吗？当然这样的争论也是不少的，有人认为是正常的，可也有人认为是不正常的。认为其正常的原因是农民工的工作往往是高风险的工作，并且工作时间都是相对比较长，所以给他们一些高薪资也很正常。反之认为不正常的人则表示大学生能够为企业创造的价值都是智慧的结晶，是思想的精华，这些无形的贡献明显要比那些有形的外在劳力要珍贵得多，所以这样的待遇要让那些大学生们情何以堪呢？
大学生缺的是动手能力另外，现在的大学生，大多缺乏实际动手能力，而且社会经验不足，往往在进行工作的时候容易出现大的纰漏，这是许多企业最不想看到的情况。以企业商业化的角度来考量，那就是希望应聘者能够快速适应企业环境，并为企业创造价值，这也是为什么许多职业类院校的学生和传统高校的大学生们依旧不敌的缘故。
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